carebase（ケアベース）コラム

2026.7.31

執筆者：柴田崇晴 CareBase（ケアベース）を助成金で導入｜投資対効果と申請の実際

助成金でCareBase（ケアベース）を導入できるのか、その投資は効果に見合うのか。施設管理者がまず確かめたいのは、この点ではないでしょうか。結論から言えば、CareBase（ケア...

2026.7.28

排泄記録の書き方｜必須項目・便の性状・すぐ使える文例集

排泄記録は、時間・量・性状・排泄方法・本人の様子の5つをそろえ、観察した事実を簡潔に書くのが基本です。この5要素をブリストル便形状スケールなどの共通のものさしで書けば、担当者が代わ...

2026.7.28

認知症介護基礎研修の義務化とは？対象者・期限・実施方法を解説

認知症介護基礎研修は、2024年4月から無資格の介護職員に受講が義務づけられた研修です。対象となる職員は介護業務に従事してから原則1年以内に受講する必要があり、未受講のままでは運営...

2026.7.28

介護の虐待防止研修とは｜義務化の内容・進め方と記録管理を解説

虐待防止研修は、令和6年4月から全介護サービス事業者に義務化された4措置の一つで、実施していなければ所定単位数の1%が減算されます（厚生労働省、2026年7月時点）。令和5年度に虐...

2026.7.28

【2026年最新】介護の人手不足の現状と原因｜施設が今できる対策

介護の人手不足は、2040年度に約272万人の介護職員が必要とされる一方で、担い手の増加が追いつかない構造的な課題です。有効求人倍率は全職業の3倍を超え、その背景には高齢化・労働環...

2026.7.28

【2026年版】介護テクノロジー導入支援事業とは｜補助率と申請の流れ

介護テクノロジー導入支援事業は、介護ロボットやICT機器の導入費用を都道府県が補助する制度です。令和6年度に「介護ロボット導入支援事業」と「ICT導入支援事業」が統合された事業で、...

2026.7.28

介護職の離職防止｜原因データと定着率を高める対策の進め方

介護職の離職は「給与の低さが最大の原因」と考えられがちですが、介護労働安定センターの調査では、前職を辞めた理由の最上位は「職場の人間関係」で、賃金の低さはそれに次ぐ要因でした（介護...

2026.7.28

【2026年版】介護の業務改善事例と効率化の手法・進め方

介護の業務改善は、業務を直接的なケアと間接的業務に仕分けし、記録や情報共有といった間接業務のムリ・ムダを減らして進めます。厚生労働省のガイドラインには、役割分担の見直しやICT・見...

2026.7.28

介護のリスクマネジメントとは｜目的・進め方と事故対応を解説

介護のリスクマネジメントとは、事故やヒヤリハットを組織的に把握・分析し、未然に防ぐ一連の取り組みです。厚生労働省の調査では、事故を種別ごとに整理して傾向を把握している市区町村は32...